会社が50年以上繁栄するというのは、経営理念、そして社長の人柄が優れていることに違いありません。

藤倉運輸様の経営理念は『誠実と感謝の心で人づくり』です。

これは噛み砕いて言うと、以下のとおりです。

「何かをするとき、意思決定をするとき、それはお客様や社会に対して誠実であるか。

感謝の心に基づいているか、これは藤倉運輸従業員共通の価値基準です。

そして従業員一人ひとりが会社の主役となり業務に自律的に取組み、また自己を啓発し成長させています。」

動画の社長インタビューをご覧頂くと、経営理念が、社長様の心の底からにじみ出ている思いであることが分かります。

さらに、その経営理念がしっかり社員の皆さんにも浸透していることが窺えます。

今回はこの動画で、藤倉運輸様の素晴らしさ、社長様の思いを上手く伝えることが出来たと考えています。

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